Hier kommt alternativer Content rein.


Telefonische Beratung

Wer ist berechtigt, unser Angebot in Anspruch zu nehmen?
Wenn Sie sich zu den Mitarbeitern* und Führungskräften zählen dürfen, deren Arbeitgeber unseren Service für Sie gebucht haben, können Sie unsere Dienstleistung kostenfrei in Anspruch nehmen.
Wer übernimmt die Kosten für diese Dienstleistung?
Ihr Arbeitgeber hat die Kosten übernommen. Jährlich im Voraus zahlt dieser eine Pauschale fürs Gesamtunternehmen. Diese Pauschale ist abhängig von der Anzahl der dort beschäftigten Mitarbeiter und nicht von der tatsächlichen Nutzung.




Sie haben Ihre Kunden-Karte verloren?
Kein Problem. Loggen Sie sich über unseren Kunden-Login ein. Dort finden Sie die Telefonnummer unserer Beratungs-Hotline.

Eine neue Kunden-Karte händigt Ihnen Ihre Personalabteilung aus. Sollten Sie nicht wollen, dass die Personalabteilung von Ihrem Beratungswunsch erfährt, dann rufen Sie uns in der Hauptverwaltung in Lübeck 0451 2903-161 an. Wir werden Ihnen eine neue Karte zusenden.
Sie wissen nicht, ob Ihr Anliegen bei uns richtig aufgehoben ist?
Da alle CarpeDiem24 Berater psychologisch und teilweise auch psychotherapeutisch geschult sind, gibt es kaum ein Anliegen, welches uns fremd sein dürfte.

Hier einige Beispiele aus unserer Praxis:
  • Das Gefühl, kurz vor einem Burnout zu stehen und nicht mehr weiter zu können
  • Die Erfahrung, dass der Vorgesetzte unfair ist im Umgang mit dem Team
  • Die Vorbereitung auf ein Gespräch mit einem psychisch auffälligen Mitarbeiter
  • Die Vorbereitung auf ein Gespräch mit einem Mitarbeiter, der Anweisungen nicht ernst zu nehmen scheint
  • Probleme mit dem Alkoholkonsum des Ehemannes
  • Sich nicht entscheiden können, ob eine Trennung vom Partner angezeigt ist
  • Sich seit Jahren mit einer Entscheidung im Kreis drehen und nicht zum Entschluß zu kommen
  • Sich aus eigener Tablettenabhängigkeit lösen wollen
  • Sich erkundigen, welches Therapieverfahren und welche Therapiemethoden es gibt und welche für sein Anliegen geeignet ist
  • Errektionsstörungen durch starke berufliche Belastung
  • Zwangsstörungen, die ein pünktliches Erscheinen am Arbeitplatz fast nicht möglich machen, weil Kontrollzwänge hindern
  • Verstärkung von Flugängsten bei gleichzeitig steigender Reisetätigkeit fürs Unternehmen
  • Ängste die sich verstärken und teilweise diffus verlaufen
  • Erziehungssorgen, da jugendlicher Sohn wiederholt Diebstahl begangen hat
  • Ehefrau hat eine Affäre, Ehemann weiß sich nicht zu verhalten
  • Eltern sind beide gleichzeitig gestorben
  • Einmischung der Schwiegermutter in Erziehungsfragen
  • Fragen zum Umgang mit dem Jähzorn des Chefs
  • Kollegin hat eigene Arbeit als ihrige ausgegeben
  • Kollege mit Körpergeruch stört so sehr, doch das Ansprechen ist schwierig
  • Mutter hat beim Sohn ein Messer im Schulranzen gefunden
  • Mitarbeiter fühlt sich bei Beförderung übergangen und nicht erkannt
  • Führungskraft möchte nicht mehr Führungskraft sein und würde gern ohne Gesichtsverlust raus aus dieser Position
  • Wie soll ich meiner Mitarbeiterin sagen, dass sie sich zu anzüglich kleidet?
  • Chemie mit dem neuen Vorgesetzten stimmt nicht
  • Mitarbeiter fühlt sich in Teambesprechungen immer so sehr gehemmt, dass ihm vor diesen Runden schon graut
  • Vorgesetzter hat ein Alkoholproblem. Wie soll ich damit umgehen?
  • Sich schlecht fühlen, weil man Schuld am Verlust eines sehr großen Auftrages ist und es niemanden erzählt hat
  • Diagnose einer Erkrankung zieht den Boden weg
  • Kollege greift verbal immer sehr stark an
  • Abteilungsleiter unterschlägt Firmengelder und mahnt, den Arbeitsvertrag nicht zu verlängern, wenn ich etwas sage
  • Mann habe eine Straftat beganngen von der niemand weiß und kann damit nicht mehr leben
  • Depressionen begleiten schon seit langer Zeit das Leben
  • Angst, sich mit HIV angesteckt zu haben
  • Sich von Kollegin gemobbt fühlt und sich zurück zu ziehen
  • Finanzielle Schwierigkeiten, Verschuldung, wirkt aussichtslos
  • Ein Stalker verfolgt seit 5 Monaten eine Mitarbeiterin
  • Kinderlosigkeit bzw. unerfüllter Kinderwunsch belastet die Ehe
  • Belästigung eines Kollegen am Arbeitsplatz
  • Kollegin entwendet täglich Kleinigkeiten aus der Firma
  • uvm
Können Ihre Familienangehörigen unsere Beratung in Anspruch nehmen?
Wenn Ihr Arbeitgeber dieses Modul mitgebucht hat, können sich alle Familienangehörige, die mit Ihnen im gemeinsamen Haushalt leben, bei uns beraten lassen.

Sie möchten wissen, wie hoch die Telefongebühr ist?
Ihr Arbeitgeber hat entweder über uns eine 0800er Nummer beantragt, welche für Sie kostenfrei aus dem Festnetz zu nutzen wäre oder er hat die Festnetznummer gebucht. Dann rufen Sie in unserem Counselling-Center am Standort Lübeck über unsere Festnetznummer zum Ortstarif direkt an.
*Zu Gunsten der Lesefreundlichkeit haben wir auf eine Nennung der weiblichen Form verzichtet

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